まずは、意識を変えること。 [校内研究]
まずは、自分の、先生たちの意識を変えること。これがスタート。
ここ数日、ほったらかしていた研究のお仕事。校内研究だけなら・・・毎年同じなら・・・おそらくたいした仕事量じゃないのだけど。
いろいろな研修や提出書類の用意。1年間の研究の分科会。進めながら自分の力のなさを感じる。計画性、力量、意識、もろもろ。
その中でも小さいかもしれないが、夏休み1日目、英語の研修を行って成果も感じた。
いろいろ言いたいこと、書きたいこともあるが・・・まぁ、とにかく自分が声を掛けたのは間違いないが、実際には校務分掌の先生たちと一緒に考え、準備し、計画したことを実施できた。
その中で、やらなきゃいけないという意識も、もちろん残ったかもしれないけど、やるなら意味のあるものを、眠らないように(笑)、楽しみながら、少しずつ担当の先生たちの意識も変わったのかなぁと感じた。
その変化は、少しかもしれないが、「何やるの~?年休とりたいのに!」という先生たちにも、研修中は伝わっていた気がする。
研修内容や成果も重要だし、求められているので、課題は多いが、まずはみんなで意識を変化していくことは、とっても大事だと実感できた。
人に求める前に、まずは自分から!
道のりは長そうだけど・・・。
ここ数日、ほったらかしていた研究のお仕事。校内研究だけなら・・・毎年同じなら・・・おそらくたいした仕事量じゃないのだけど。
いろいろな研修や提出書類の用意。1年間の研究の分科会。進めながら自分の力のなさを感じる。計画性、力量、意識、もろもろ。
その中でも小さいかもしれないが、夏休み1日目、英語の研修を行って成果も感じた。
いろいろ言いたいこと、書きたいこともあるが・・・まぁ、とにかく自分が声を掛けたのは間違いないが、実際には校務分掌の先生たちと一緒に考え、準備し、計画したことを実施できた。
その中で、やらなきゃいけないという意識も、もちろん残ったかもしれないけど、やるなら意味のあるものを、眠らないように(笑)、楽しみながら、少しずつ担当の先生たちの意識も変わったのかなぁと感じた。
その変化は、少しかもしれないが、「何やるの~?年休とりたいのに!」という先生たちにも、研修中は伝わっていた気がする。
研修内容や成果も重要だし、求められているので、課題は多いが、まずはみんなで意識を変化していくことは、とっても大事だと実感できた。
人に求める前に、まずは自分から!
道のりは長そうだけど・・・。
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